De staking van de medewerkers van de assistentiedienst voor mensen met beperkte mobiliteit op de luchthaven van Palma, waarmee zij protesteren tegen de onzekere werksituatie van het personeel en het uitblijven van oplossingen van de kant van het bedrijf Adelte, begint vandaag, maandag (25-05-2026).
De stakingen vinden plaats tussen 12.00 en 15.00 uur en tussen 18.00 en 21.00 uur, zoals de ondernemingsraad in een mededeling heeft bekendgemaakt. Ze worden voor onbepaalde tijd en de hele week door op verschillende tijdstippen voortgezet. Op dinsdag vinden ze plaats van 05.00 tot 07.00 uur, van 12.00 tot 14.00 uur en van 18.00 tot 20.00 uur; op woensdag van 12.00 tot 15.00 uur en van 18.00 tot 21.00 uur; op donderdag van 05.00 tot 07.00 uur, van 12.00 tot 14.00 uur en van 18.00 tot 20.00 uur; op vrijdag van 12.00 tot 15.00 uur en van 18.00 tot 21.00 uur; zaterdag de hele dag; en zondag van 12.00 tot 15.00 uur en van 21.00 tot 23.59 uur.
De werknemers hebben er publiekelijk op gewezen dat het bedrijf al maandenlang zijn afspraken schendt, in een klimaat van “voortdurende improvisatie” en een werkorganisatie die gebaseerd is op “dagelijkse druk” op het personeel. Ze hebben er bovendien bezwaar tegen gemaakt dat tientallen werknemers met deeltijdcontracten vrijwel dagelijks overuren maken, vaak slechts enkele uren van tevoren of zelfs op dezelfde dag aangekondigd, waardoor de in hun contracten vastgelegde werktijd in veel gevallen ruimschoots wordt overschreden.
Volgens de ondernemingsraad zijn er vorig jaar meer dan 9.000 overuren gemaakt op een geïmproviseerde manier en met aankondigingen op korte termijn. Alleen al in april van dit jaar zouden er meer dan 1.800 uur volgens dit systeem zijn gemaakt.
Daarnaast is er het uitblijven van onderhandelingen over een protocol voor digitale uitschakeling, problemen op het gebied van arbeidsveiligheid en -bescherming, en het ontbreken van specifieke studies naar werkstress, de werkdruk op kritieke punten van de luchthaven en moeilijkheden bij het handhaven van een minimale organisatie van pauzes, vakantie en de combinatie van werk en gezin.
De ondernemingsraad en het bedrijf kwamen afgelopen donderdag bijeen voor de bemiddelings- en arbitragerechtbank van de Balearen (Tamib) om te proberen het arbeidsconflict op te lossen, maar konden geen overeenstemming bereiken. De juridische vertegenwoordiging van de werknemers verweet Adelte dat het weigerde de belangrijkste arbeidsrechtelijke en organisatorische problemen aan te pakken waarmee het personeel dagelijks te maken heeft.
Zij weigerden oplossingen te vinden voor de “voortdurende” verlenging van de werktijden, de “improvisatie”, het gebrek aan stabiliteit, het ‘misbruik’ van deeltijdcontracten, het waarborgen van het recht op digitale rusttijd of het tegengaan van de “voortdurende verslechtering” van de arbeidsomstandigheden. De commissie hekelde bovendien publiekelijk dat de bedrijfsvertegenwoordigers de werknemers die waren gekomen om de eisen van het personeel te steunen, bestempelden als een “grappige show”.
Bron: persbureaus
